Upacara pelantikan Dewan Ambalan |
potretriduan - organisasi Pramuka di Man 2 Hulu Sungai Selatan merupakan Organisasi yang bersejarah, berkarakter tersendiri dibandingkan organisasi lainnya, hal itu bisa kita lihat dari segi pemberlakuan adat ambalannya dan cerita-cerita dari Kakak-kakak Purna Dewan Ambalan mengenai sejarah terbentuknya.
Dalam suatu organisasi pasti ada posisi jabatan yang terstruktur, contohnya seperti Ketua Majelis Pembimbing GugusDepan, Pembina, Pemangku Adat dan banyak lagi lainnya.
Nah, pada kesempatan kali ini saya akan menjelaskan tentang fungsi dari Struktur Kepengurusan Dewan Ambalan dalam Organisasi Pramuka. Bagaimana sih, yuk simak penjelasan dibawah ini.
Struktur Organisasi Dewan Ambalan
- Ketua majelis pembimbing gugus depan
- Pembina putera & pembina Puteri
- Pradana putera dan Pradana Putri
- Pemangku adat putera dan pemangku adat Puteri
- Kerani /Sekretaris
- Bendahara
- Seksi Bidang kegiatan operasional dan upacara
- Seksi Bidang Humas (Hubungan Masyarakat)
- Seksi Bidang Keamanan dan Ketertiban
- Seksi Bidang teknik kepramukaan
- Seksi Bidang evaluasi dan pengembangan
Berikut saya lampirkan penjelasan mengenai tugas-tugasnya :
1. Ketua majelis pembimbing gugus depan
Tugasnya :
- Memberi bimbingan
- Membantu konsultasi kepada gugus depan, satuan, dan kwartir agar dapat memecahkan masalahmasalah moral, mental, dan psikologis.
- Memecahkan masalah-masalah organisatoris, termasuk meningkatkan jumlah dan mutu anggota gerakan Pramuka.
2. Pembina putera & pembina Puteri
Tugasnya :
- Menghimpun kaum muda untuk bergabung dalam Gerakan Pramuka.
- Menyelenggarakan kepramukaan yang bersendikan Sistim Among, dengan menerapkan Prinsip Dasar Kepramukaan dan Metode Kepramukaan untuk mencapai tujuan Gerakan Pramuka.
- Memelihara kelangsungan pembinaan dan pengembangan kepramukaan.
- Mengkoordinasikan kegiatan seluruh golongan pesertadidik.
- Menyelenggarakan administrasi.
3. Pradana putera dan Pradana Putri
Tugasnya :
- Bertanggung jawab pada semua kegiatan Dewan Ambalan Penegak.
- Memimpin organisasi dengan baik .
- Mengkoordinasi anggota Dewan Ambalan Penegak.
- Menyelesaikan setiap masalah yang ada pada Dewan Ambalan Penegak.
- Menjadi contoh yang baik bagi setiap anggota.
4. Pemangku adat putera dan pemangku adat Puteri
Tugasnya :
- Menjaga, mengamalkan, dan menjalankan adat ambalan.
- Menjaga pusaka adat .
- Menjaga ketertiban di pangkalan .
- Mampu mendampingi Pradana (i).
- Mampu dengan sigap mengambil keputusan .
- Mampu dengan cermat menyelektif suatu keadaan.
5. Kerani /Sekretaris
Tugasnya :
- Menyimpan, memelihara, dan memsistematisasi arsip – arsip penting.
- Mengadakan, menyampaikan, mencatat, dan mengarsip persuratan.
- Merencanakan, mengadakan, dan memelihara perangkat – perangkat sekretariat.
- Mengkoordinasi dan meminta dokumentasi dan pertanggungjawaban kegiatan kesekretariatan seluruh kegiatan.
- Mencatat hasil Musyawarah, rapat pimpinan umum, dan semua rapat dewan ambalan.
- Menyusun rencana rapat atau pertemuan pengurus dewan ambalan.
- Menggantikan peran dan posisi Pradana, jika Pradana dan Wakil Pradana berhalangan.
6. Bendahara
Tugasnya :
- Mengelola keuangan mulai dari membuat pembukuan, mengatur keuangan, hingga penyusunan Rencana Anggaran Pengeluaran Belanja Organisasi (RAPBO).
- Mencatat pengeluaran dan pemasukan selama satu periode pengurusan.
- Mengelola bukti transaksi dalam setiap kegiatan.
7. Seksi Bidang kegiatan operasional dan upacara
Tugasnya :
- Mengelola kegiatan ambalan, khususnya latihan rutin.
- Bertanggungjawab dalam pembentukan sangga kerja.
- Mempersiapkan kontingen untuk kegiatan partisipasi.
- Mempertanggung jawabkan hasil kerjanya kepada Pradana.
8. Seksi Bidang Humas
Tugasnya :
- Mengelola kegiatan yang bersifat bakti masyarakat.
- Mengumumkan keputusan organisasi atau hasil rapat kepada peserta didik.
- Mempertanggung jawabkan hasil kerjanya kepada Pradana.
9. Seksi Bidang Keamanan dan Ketertiban
- Menjaga suasana ruangan agar selalu kondusif.
- Menjaga keamanan baik dari bahaya internal maupun eksternal.
- Memberikan contoh dan solusi terhadap keamanan.
- Membuat peraturan guna menunjang ketertiban.
- Memberikan sanksi kepada seksi maupun anggota yang melanggar tata tertib.
10. Seksi Bidang teknik kepramukaan
Tugasnya :
- Menyediakan bahan materi dan formulasi kegiatan, khusunya untuk latihan rutin.
- Melakukan pelatihan bagi kontingen untuk kegiatan partisipasi.
- Melakukan penelitian dan evaluasi terhadap kegiatan ambalan.
- Mempertanggung jawabkan hasil kerjanya kepada Pradana.
11. Seksi Bidang evaluasi dan pengembangan
Tugasnya :
- Memikirkan, merencanakan dan mengorganisasikan evaluasi atas kegiatan yang dilaksanakan dalam upaya peningkatan mutu, pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
- Bertanggungjawab atas kegiatan pendidikan dan pelatihan serta pelaksanaan kegiatan pengembangan.
Nah itulah Tugas - tugas dari Struktur Kepengurusan yang ada di Organisasi Dewan Ambalan, khususnya di Pramuka Pangkalan Man 2 Hulu Sungai Selatan.
Pertanyaan*
Menurut Kakak-kakak sekalian, bagaimana agar Struktur Kepengurusan dalam sebuah organisasi itu berjalan dengan baik dan sesuai dengan tugasnya masing-masing.
Silahkan sampaikan Argumen Kakak-kakak di kolom komentar postingan ini dan sertakan nama...
Nama: Hidayat Ma'ruf
ReplyDeleteMenurut saya struktur organisasi yang diterapkan sudah bagus dan baik.Kalau struktur organisasi itu terus terapkan maka akan menjadi lebih bagus lagi.
Nama: Nor Syifa
ReplyDeleteMenurut saya bubuhan dewan ambalan harus memiliki kerjasama yang baik antar anggota, saling terbuka supaya nyaman menyelesaikan masalah, saling membantu jua supaya masalah cepat selesai inti nya harus rukun
Nama: Ahmad Syairozi
ReplyDeleteMenurut saya: sebelum memberikan amanah kepengurusan kepada anggota organisasi. Alangkah baiknya terlebih dahulu mendalami masing masing karakter anggota yang akan diberikan amanah dalam kepengurusan. Agar diwaktu yang akan mendatang tidak terjadi yang namanya kerugian dalam suatu organisasi dan menjadikan organisasi yang bisa dicontoh oleh organisasi lain.
Nama: Lela Norliana
ReplyDeleteMenurut saya Supaya struktur Kepengurusan dalam sebuah organisasi itu berjalan dengan baik dan sesuai dengan tugasnya masing-masing. Dengan cara melakukan tugas tugas nya secara optimal sesuai dengan fungsinya Dan memiliki struktur organisasi yang bagus
Nama: Siti wardatul janah
ReplyDeleteMenurut saya agar struktur kepengurusan dalam sebuah organisasi itu berjalan dengan baik dan sesuai dengan tugasnya masing - masing yaitu, sebelum kita memilih atau di pilih sebagai pengurus suatu organisasi sebaiknya kita pelajari dan kita pahami terlebih dahulu dan persiapkan diri kita agar suatu organisasi berjalan dengan lancar, dan kita harus fokos terhadap apa yg di amanahkan kepada kita.
Nama: Muhammad Nova Armadana
ReplyDeleteMenurut sayaKita harus bertanggung jawab sesuai kepengurusan masing-masing serta berani bersikap tegas dengan belajar dari dewan ambalan yang sebelum sebelumnya dan anggota organisasi kita harus bahu membahu demi kemajuan kita bersama.
Nama:Khairun Nisa
ReplyDeleteMenurut saya kunci dari agar struktur kepengurusan berjalan dengan baik adalah dari anggota kepengurusan itu sendiri. Setiap anggota harus bertanggung jawab atas tugasnya masing². Yang dipilih kelak pun harus yang beketerampilan di bidang itu serta sudah mendasari kriterianya.
Nama: Muhammad Nauval Syahreza
ReplyDeleteMenurut saya struktur kepengurusan Dewan Ambalan Datu Aling-Bulan Jihad sudah bagus apalagi jikalau setiap anggota nya saling bahu membahu dalam menjalankan tugasnya (Gawi Sabumi)
This comment has been removed by the author.
ReplyDeleteNama: Muhammad Ahza Lutfirrahman
ReplyDeleteMenurut saya,struktur kepengurusan dalam sebuah organisasi pasti akan selalu berjalan dengan baik jika seluruh anggota menjalankan tugasnya masing² dengan baik dan maksimal,patuh kepada atasan,amanah,dan bertanggung jawab
Nama:Najmi Azkia
ReplyDeleteMenurut saya:
Suatu organisasi akan terus berjalan dengan baik jika anggota nya bekerja sama dan kompak,saling menghargai sesama,tolong menolong,melaksanakan hasil musyawarah menjaga sikap toleransi dan kejujuran antar sesama.
Nama:Hikmatun Nazilah
ReplyDeleteMenurut saya:
Anggota harus saling menghargai sesama,tolong menolong sesama,tetap melaksanakan hasil musyawarah,tetap menjaga sikap toleransi dan kejujuran antar sesama,tetap menjadi anggota yang baik dan tidak suka membuat keributan,agar organisasi dapat berjalan dengan baik
Nama: Sayyidah Nafisah
ReplyDeleteMenurut saya suatu organisasi akan terus maju dan berkembang bila orang-orang yang ada di dalamnya mau bekerja sama secara kompak dan solid. Meskipun memiliki kemampuan yang berbeda-beda tetapi punya tujuan yang sama. Keragaman kemampuan menjadi modal selanjutnya untuo membangun organisasi lebih maju lagi.
Nama: Saidah Hapipah
ReplyDeleteMenurut saya: Struktur akn berjalan dengan baik jika anggotanya satu sama saling menghargai dan saling mendukung, jika ada suatu masalah maka langsung dibicarakan dengan hati yang damai hingga masalah itu selesai